Wist je dat ...

... topondernemers blijven groeien omdat zij het maximale uit zichzelf en hun organisatie halen?

... groeien in dit kader staat voor beter worden én groter worden?

... aan jezelf en je bedrijf werken je écht verder brengt?

... je er om te beginnen voor moet zorgen dat je altijd ambitieuze doelen stelt?

... ambitieuze doelen nodig zijn om beter te worden en innovatief te zijn?

... ambitieuze doelen op het eerste gezicht onhaalbaar lijken?

... je ambitieuze doelen met de juiste aanpak haalbaar maakt?

... je moet zorgen voor kleine doelen voor de kortere termijn die bijdragen aan het hogere doel?

... het groeiproces zo beter te overzien is én je zo voortgang ziet?

... dit motiverend is voor jezelf én voor je team?

... het ook helpt om de juiste focus te houden én doelgerichte keuzes te maken?

... doelgerichte keuzes betekent kiezen wat je wel doet, maar ook wat je juist niet doet?

... je zo iedere dag beter wordt?

... structuur en focus het fundament zijn onder het groeiproces van je organisatie?

... een gedeelde visie en aanpak zorgen voor verbinding binnen organisaties?

... het doel van een gedeelde visie en aanpak is om te komen tot een hoogontwikkelde teamintuïtie?

... teamintuïtie staat voor de mate waarin teamleden elkaar blindelings vinden?

... en dan met name elkaar blindelings vinden in het proces dat leidt tot het realiseren van de visie?

... in een organisatie met een hoogontwikkelde teamintuïtie alles in één keer goed gaat?

... in een organisatie met een hoogontwikkelde teamintuïtie alles op het juiste moment plaats vindt?

... in een organisatie met een hoogontwikkelde teamintuïtie alles tegen de laagste kosten gebeurt?

... je je geen betere organisatie kunt wensen dan die met een hoogontwikkelde teamintuïtie?

... ondernemende medewerkers zorgen voor ondernemende teams met een hoogontwikkelde teamintuïtie?

... ondernemende teams weer zorgen voor topprestaties en een succesvolle organisatie?

... Route ICR een betaalbare oplossing is om teamleden op te leiden tot ondernemende medewerkers?

... een kleine 100 elementen het fundament onder het groeiproces compleet maken?

... onderlinge samenhang van deze elementen KEY is om recht op je doel af te gaan?

... je samen met je team iedere dag moet werken aan het stapsgewijs verbeteren van dit fundament?

... je via spreadsheets onmogelijk overzicht, inzicht en samenhang kunt creëren in het fundament?

... een business coach je helpt om prestaties te verbeteren, vaak te beginnen bij het fundament?

... een business coach dit doet door vragen te stellen, te inspireren én uit te leggen waarom je iets doet?

... de Route ICR webapplicatie hetzelfde doet en altijd op momenten dat het jou en je team uitkomt?

... de Route ICR webapplicatie ook nog eens structuur en focus geeft, zodat je het maximale uit je organisatie haalt?

... je online uitleg krijgt bij wat je moet doen om focus te creëren in álle processen?

... je online vastlegt hoe jouw organisatie omgaat met de elementen van het fundament?

... je nooit meer hoeft te zoeken naar het marketingplan, de ICT strategie, de kritische succesfactoren of de visie van je bedrijf?

... van missie & visie tot meten is weten en van branding tot verkoopproces, alles vastligt binnen je eigen Route ICR account?

... Route ICR je via 1 cijfer in het groeikompas toont waar je staat met je organisatie én wat je moet verbeteren?

... je heel eenvoudig de Route ICR webapplicatie gratis ervaart?

... wij je heel veel succes wensen om het maximale uit je organisatie te halen en je ambitie waar te maken?